Wir sind Dein Nachfolger.
Warum Lindermeir + Company?
Verlässlichkeit & Kontinuität für Dein Lebenswerk.
Du willst Dein Unternehmen nicht einfach verkaufen – Du willst es in guten Händen wissen. Wir verstehen das. Denn wir sind selbst Unternehmer. Wir übernehmen nicht einfach – wir verstehen, respektieren und entwickeln weiter. Als Unternehmer mit Handschlagmentalität und langjähriger Erfahrung wissen wir, was es bedeutet, ein Lebenswerk in neue Hände zu legen, mit einem klaren Ziel: Substanz erhalten, Potenziale heben und langfristig weiterentwickeln.
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Jahre Erfahrung
Echte Unternehmerpraxis seit 2005 – von B2B Services bis Beteiligungsstrategie.
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Gründungen & Beteiligungen
Aufgebaut, geführt und begleitet – in Europa, USA, Asien und den VAE.
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Transformationen
Erfahrungen in Restrukturierung, Verkauf und operativer Neuausrichtung im Mittelstand.
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Digitalisierungsprojekte
Operative Umsetzung im Vertrieb & Marketing – für KMUs und Konzerne.
Unsere Leistungen / Versprechen
Lindermeir + Company: Dein neues Zuhause für Dein Unternehmen.
Wir bieten keine Standardlösung. Wir hören zu, analysieren und begleiten Dich und Dein Unternehmen durch eine strukturierte Nachfolge mit klarer Linie und persönlichem Engagement.
Unser Prozess
Strukturiert. Transparent. Bewährt.
Unser Prozess auf einen Blick
Branchenfokus
Wir verstehen Mittelstand.
Unsere Nachfolgelösungen richten sich an Unternehmen mit Substanz – in klar umrissenen B2B-Branchen mit stabiler Nachfrage.
Welche Unternehmen passen zu uns?
Wen wir suchen.
Wir suchen etablierte, profitable Unternehmen mit Substanz – idealerweise familien- oder inhabergeführt – die eine nachhaltige und vertrauensvolle Nachfolgelösung suchen.
Ansprechpartner
Zwei Unternehmer. Ein Ziel. Lebenswerke sichern und zukunftsfähig weiterführen.
Alexander Lindermeir und Robert Böck sind erfahrene Unternehmer mit über 20 Jahren Praxis im Aufbau, der Transformation und dem Verkauf mittelständischer Unternehmen – vom inhabergeführten Betrieb bis zur skalierbaren Plattformstruktur. Gemeinsam bilden sie das Rückgrat von Lindermeir + Company.
Sie haben eigene Unternehmen gegründet, Teams aufgebaut, Krisen bewältigt, Exits umgesetzt – und daraus ein Playbook entwickelt, das Substanz, Strategie und Skalierung verbindet. Immer mit unternehmerischem Risiko, operativer Verantwortung und klarer Eigentümerlogik. Keine Fonds, keine institutionellen Investoren – sondern echte Unternehmerentscheidungen.
Was passiert mit meinen Mitarbeitern nach der Übergabe?
Wir legen großen Wert auf Kontinuität und übernehmen mit Respekt für Dein Team. Unser Ziel ist es, Arbeitsplätze zu sichern und Potenziale weiterzuentwickeln.
Kann ich schrittweise übergeben oder muss ich sofort aussteigen?
Ein geordneter Übergang ist uns wichtig. Ob die Übergabe zeitnah erfolgen soll oder Du weiterhin beratend begleiten möchtest – wir finden gemeinsam ein passendes Modell.
Wie läuft eine Nachfolge mit euch konkret ab?
Vom ersten Gespräch über Bewertung, Strukturierung und Übernahme bis hin zur Weiterentwicklung – wir begleiten Dich persönlich durch jeden Schritt.
Wie unterscheidet sich Lindermeir + Company von klassischen Investoren oder Maklern?
Wir sind Unternehmer – keine Zwischenhändler. Wir übernehmen selbst, denken langfristig und haben kein Interesse an Exit- oder Weiterverkauf.
Was passiert mit meinem Lebenswerk in 5 Jahren?
Wir entwickeln Dein Unternehmen behutsam weiter – mit Substanz, Verantwortung und Blick für das Wesentliche. Wachstum ja, aber mit Herz und Strategie.
Kontakt
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